理念・ビジョン

このページでは私、代表の鶴田が、弊社の経営理念と企業理念をお伝えさせて頂きます。

理念には私の想いを詰め込んでいます。

社名(株式会社クレインフィールド)の由来

理念の前に社名の由来から解説させて頂きます。

単純ですが、私の苗字である「鶴田」が由来です。

鶴を英語でクレイン、田んぼを英語でライスフィールドということから、クレインフィールドという社名にしました。

鶴の中でも「アネハヅル」という鶴は、ヒマラヤ山脈を越えていくという、ガッツのある鳥なのだそうです。

ですので、このようなロゴにしました。

↓ ↓ ↓

クレインフィールドの「CF」を山に見立てて、鶴がヒマラヤの山越えにチャレンジしている姿をモチーフにしています。

これは同時に私達が高い志を持って、果敢にチャレンジしていく姿を表現しています。

このロゴは結構気に入っています。

 

 

経営理念

私が掲げている経営理念は、

会社を「人生を充実させる場所」にする!

です。

社員さんやパートさんなど、雇用形態に関わらず、一番若い「今」の貴重な時間をこの会社に投資して頂いている以上は、絶対に無駄にさせたくないし、無駄にしてほしくないと思っています。

世の中、安定した会社や良い会社がたくさんある中で、あえてリスクを取って弊社のような小さい会社に入社して頂くのですから、そのリターンを提供できるように会社を成長させていくことが私の使命であると思っています。

そして、人生のうち本当に多くの時間を投資して頂くことになるので、最終的には「この会社で働けて幸せだった」「安心して老後を迎えられる」「充実した人生だった」と心から思ってもらえるような時間が過ごせる会社にしなければなりません。

だって嫌じゃないですか。

私が創った会社で長く働いてもらった挙句、「何も残らず無駄な時間を過ごしてしまった」「やっぱりあのときあっちの会社に面接に行くべきだった」「老後が不安でしかない」なんて後悔されたら…

 

ですので、後悔させることがないように

会社を「人生を充実させる場所」にする!

を経営理念にしました。

 

VISION(実現したい未来)

・豊かで幸せな起業家を輩出する
・ビジネスを実践で学べる学校のような会社にする

弊社のオンラインスクールやコンサルティングを通して、起業家の方々に「豊かで幸せな人生」にしていただくことができれば、こんなにも嬉しいことはありません。

起業するということの大変さ、もちろん私も経験済みです。

でもそうやって前向きに挑戦する人が私は好きなんです。

そんな前向きな人たちと共に豊かで幸せな人生を築いていきたいと思っており、そんな仲間が集まれば、どんな大きな壁にぶち当たっても、アイデアを出し合って乗り越えていけることと思います。

またお客様向けのオンラインスクールだけでなく、弊社自体も学びを得れる会社でありたいと思っています。

そして、このビジョンを実現するために、次に解説する「MISSION」「VALUE」「CREDO」があります。

 

 

MISSION(日々果たす使命)

とことん追求する

ビジョンを実現するために、「とことん追求する」ということをミッションとして掲げています。

目標を達成するということは、実はとてもシンプルなことなんだと思っています。

目標と現実の差を埋めていくために、とことん追求していくのみです。

 

 

VALUE(価値観)

  1. 個性と多様性
  2. 挑戦と探求
  3. 継続的成長

ビジョンやミッションを実現するために必要な「価値観」を3つにまとめました。

個性と多様性を大切にすることで、幅広いアイデアや柔軟性、発想力を豊かにできると思っています。

また、ミッションの「とことん追求する」ためには、たくさんの挑戦や探求が必要になってきます。

そして常に成長していくことを意識し、個性や多様性も伸ばしてほしいと思っています。

 

 

CREDO(大切にすべき行動指針)

  1. 趣味を大切に
  2. 色々試してみる
  3. 小さな改善を積み重ねる

バリューを実現するための行動指針をまとめました。

個性と多様性を大切にし、伸ばすためにも是非とも趣味は持ってほしいです。私自身も大人になって始めた趣味のピアノやダンスから得た学びは計り知れません。

挑戦と探求を行動に移すには、とにかく色々試してみる!ということが必要不可欠です。仕事のことでも趣味のことでも、ちょっとした整理整頓の方法から手帳の書き方まで、あらゆることにおいて色々な方法ややり方を試してほしいと思っております。

また継続的成長を行動に移すには、小さな改善を積み重ねるということです。色々試した上で、それをどんどん改善していくのです。

 

雇用機会の創出

中小零細企業の社会貢献とは色々とあると思いますが、その中でも「雇用機会の創出」としては重要な役割ではないでしょうか。

皆が皆、大企業に就職出来れば良いですが、日本の99%は中小企業ですので、殆どの人が中小企業に就職することになります。

また、たくさん利益を出してたくさん納税できれば、それは大きな社会貢献になりますが、弊社のような弱小企業が納める雀の涙ほどの税金など、無に等しいです(涙)

ですので、納税では大して社会に貢献出来ないので、雇用機会の創出で社会貢献したいと思っています。

私のように学歴や技術や国家資格が無くても就職でき、老後まで考えた上で人生を委ねられるような頼もしい会社があった方がいいに決まっています。

ですので私はそのような会社を創ることを目標とし、雇用機会の創出を目指すことが「会社の成長」と「関わってくださる方の人生の充実」と「社会貢献」につながればいいなと思っています。

 

 

まとめ

経営理念や企業理念(VISION・MISSION・5VALUE・5CREDO)を解説させて頂きました。

細かく書くと何やら難しいのですが、とにかく従業員にもお客様にも、この会社を通して「喜んでもらえたらいいな!」「幸せになってもらえたら嬉しいな!」ということです。

本当にそれが全てです。

最後までお読み頂きありがとうございました。